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UWF 2022-2027战略计划

火博体育的2022-2027年战略计划建立在坚实的教学基础之上, 自1967年开业以来,我们一直致力于研究和服务. 该计划以七个战略方向为基础,突出了转型和增长的重点. 该计划在2022年6月会议期间由UWF董事会批准,并在2022年9月会议期间由佛罗里达州理事会批准.


“包容文化” & 文明”和“社区” & 上面重叠的圆圈显示“以学生为中心” & 专注的“和”学术项目 & “奖学金”,以“员工成功”、“卓越运营”和“基础设施”为基础。

战略方向1:以学生为中心,以学生为中心

  • 1.1 .提供高影响力的教育和课外学习经验, 参与, 让学生成为有知识的公民,在事业和生活中取得成功.
  • 1.2 .学生招募和保留计划与大学的战略火博体育计划保持一致.
  • 1.充分的物理和虚拟学习支持机会,以获得学位和相关证书, 包括毕业后. 
  • 1.学生对可用资源支持的认识.

战略方向2:员工成功

  • 2.招聘和留住支持UWF使命的有能力的员工, 值, 以及为机构和社区服务的战略方向.
  • 2.提供足够的劳动力灵活性,以满足市场需求.

战略方向3:符合国家需求的卓越学术规划和奖学金

  • 3.确保在对大学具有战略重要性的领域开设优秀的学术课程, 地区, 和国家.
  • 3.2加强师生互动.

战略方向4:社区和经济参与

  • 4.1 .增加该地区的教育机会, 经济发展, 健康, 环境可持续性.
  • 4.为地区和国家企业提供具体的劳动力需求/证书.
  • 4.确保互惠互利,高度可见的文化,娱乐和休闲活动.

战略方向5:基础设施

  • 5.1、安全、有效、高效地使用物理设备.
  • 5.保持最新的技术.
  • 5.3建立UWF作为理想的教育目的地, 文化, 休闲, 以及社区的专业活动.
  • 5.管理UWF的自然资源以提高利用率, 弹性, 环境可持续性.

战略方向6:卓越运营

  • 6.根据最佳实践提供有效和及时的业务和运营服务.
  • 6.确保学生和员工的安全以及在自然灾害或灾难性事件中工作的连续性.
  • 6.确保对适当的内部和外部利益相关者的运营和结果负责.

战略方向7:包容和文明文化

  • 7.1 .保持热情, 包容, 为员工提供公平和尊重的环境, 学生, 访客及服务伙伴.
  • 7.确保对开放和宽容的公民话语的承诺.

UWF战略计划2022-2027

用于媒体和演示: 策略计划图表